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Plan de Capacitación
Descargar Plan Institucional de Capacitación 2023
Descargar Cronograma Plan Institucional de Capacitación 2023
Se Aprueba el Cronograma del Plan Institucional de capacitación, redistribuyendo actividades en la vigencia conforme a las necesidades de las dependencias. Estas modificaciones fueron aprobadas por el Subcomité de Talento Humano en sesión realizada del 01 de agosto de 2023.
Nota: El cronograma surtirá su aprobación definitiva en el Comité Institucional de Gestión y Desempeño que se sesionará de manera extraordinaria en el mes de septiembre.
Objetivo General:
Implementar acciones de formación para fortalecer las competencias, conocimientos y habilidades de los funcionarios a través de cursos, talleres, seminarios y diplomados que le permita a la Unidad contar con un talento humano altamente innovador, integral, comprometido y competente.
Objetivo General:
Implementar acciones de formación para fortalecer las competencias, conocimientos y habilidades de los funcionarios a través de cursos, talleres, seminarios y diplomados que le permita a la Unidad contar con un talento humano altamente innovador, integral, comprometido y competente.
Objetivo General:
Fortalecer las competencias, conocimientos y habilidades que permitan contar con un talento humano integral, comprometido, innovador y competente.
Objetivo General:
Fortalecer las competencias, conocimientos y habilidades que permitan contar con un talento humano integral, comprometido, innovador y competente.
Objetivo General:
Gestionar el Plan Institucional de Capacitación de la Unidad a través de la planeación, ejecución y seguimiento de las acciones de formación para contar con un talento humano íntegro, competente e innovador que contribuya al cumplimiento de la política de restitución de tierras.
Objetivo General:
Fortalecer la gestión institucional de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas a Través de plan Institucional de Capacitación. que permita desarrollar competencias de liderazgo para el postconflicto, asegurando la calidad en la prestación del servicio y la atención al ciudadano, para consolidar una cultura de paz y de reconciliación.
Objetivo General:
Brindar herramientas y desarrollar habilidades en los colaboradores con el fin de incrementar la capacidad individual y colectiva para contribuir al cumplimiento misional y el mejoramiento enla prestación de los servicios con eficiencia y eficacia en la Unidad Administrativa Especial De Gestión De Restitución De Tierras Despojadas.
"Por La Cual Se Adopta El Plan Institucional De Capacitación De La Unidad Administrativa Especial De Gestión De Restitución De Tierras Despojadas"
Objetivo General:
Brindar herramientas y desarrollar habilidades en los colaboradores con el fin de incrementar la capacidad individual y colectiva para contribuir al cumplimiento misional y el mejoramiento enla prestación de los servicios con eficiencia y eficacia en la Unidad Administrativa Especial De Gestión De Restitución De Tierras Despojadas.
"Por La Cual Se Adopta El Plan Institucional De Capacitación De La Unidad Administrativa Especial De Gestión De Restitución De Tierras Despojadas"
"Por La Cual Se Adopta El Plan Institucional De Capacitación De La Unidad Administrativa Especial De Gestión De Restitución De Tierras Despojadas"
"Socialización del Plan Institucional de Capacitación de la URT 2013 - PAE "