La secretaria general, Jaqueline Campos, destacó que la eficiencia en el trabajo impacta positivamente en el bienestar de los servidores públicos.

Bogotá, 14 de abril de 2026 (@URestitucion). La Unidad de Restitución de Tierras (URT) dio inicio a las jornadas de Reinducción 2025 - 2026, una estrategia institucional orientada a fortalecer la cultura organizacional, actualizar conocimientos y consolidar los cambios implementados durante la vigencia 2025.

Esta nueva fase se diseñó a partir de los aprendizajes de 2024, incorporando un enfoque descentralizado que optimiza los tiempos de formación, fortalece la articulación entre el nivel central y las direcciones territoriales, y pone el foco en las transformaciones reales en procesos, herramientas y lineamientos.

Durante la apertura, la secretaria general, Jaqueline Campos, destacó que esta apuesta institucional no solo está en los resultados, sino en las condiciones en las que se logran. “Un funcionario que cumple sus tareas a tiempo tiene calidad de vida: las personas que tienen calidad de vida laboral y personal, tienen más posibilidades de querer lo que hacen. Por eso, las políticas laborales no son solo para adoptarlas, sino para garantizar bienestar real”, argumentó.

Asimismo, invitó a los equipos a apropiarse de estos escenarios de aprendizaje y fortalecimiento institucional: “queremos que nadie sienta temor de participar. Estos espacios están diseñados para aprender, practicar y construir juntos nuevas formas de trabajo”.

En su intervención, la secretaria general también resaltó los avances en materia tecnológica, como el fortalecimiento del Observatorio Jurídico y el uso de nuevas herramientas para la gestión, así como la incorporación del enfoque de Seguridad Humana y el acompañamiento a organizaciones sociales.

Uno de los hitos de esta estrategia es su carácter territorial. Por primera vez, las jornadas de reinducción tendrán presencia en regiones como Córdoba, Bolívar y el Magdalena Medio, permitiendo evaluar la operación cotidiana desde los territorios y responder a las necesidades identificadas en los diagnósticos institucionales.

La estrategia contempla seis jornadas en formato de medias jornadas, bajo una modalidad híbrida, que conecta el nivel central con las direcciones territoriales. Además integra metodologías prácticas, que buscan no solo transmitir conocimiento, sino aplicarlo en el quehacer diario.

“Lo importante es que aprendamos con distintas metodologías y que practiquemos lo aprendido, haciendo de la calidad de vida y del trabajo bien hecho una meta institucional”, explicó Campos.

Las jornadas abordarán temas clave como cultura organizacional, normatividad, gestión pública, transformación territorial, innovación, tecnología, gestión del conocimiento, diversidad, planeación y evaluación institucional.

Con esta estrategia, la URT avanza en el fortalecimiento de sus procesos, la mejora continua y la garantía de derechos de las víctimas, a través de equipos más articulados, capacitados y conectados con su propósito misional. 

Unidad de Restitución de Tierras

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