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Planes de Bienestar
Objetivo:
Implementar actividades de bienestar e incentivos, que contribuyan al desarrollo integral y al mejoramiento de la calidad de vida laboral de los servidores y sus familias, a través de actividades que permitan elevar los niveles de satisfacción, transformar actitudes, crear sentido de pertenencia, fortalecer la convivencia.
Desacargar Progama de Bienestar e Incentivos 2021
Desacargar Cronograma Progama de Bienestar e Incentivos 29.12.2020
Descargar CronogramaPrograma de Bienestar e Incentivos 29.03.2021
Implementar actividades de bienestar e incentivos, para el mejoramiento de la calidad de vida laboral de los servidores y sus familias, a través de actividades que permitan elevar los niveles de satisfacción, transformar actitudes, crear sentido de pertenencia, fortalecer la convivencia.
Generar motivación en los servidores de la Unidad de Restitución de Tierras a través del diseño y adopción de los programas de protección y servicios sociales y calidad de vida laboral que orienten a mejorar el ambiente físico, emocional, cultural y social de los servidores y su núcleo familiar.
Incrementar la satisfacción, motivación, compromiso y rendimiento laboral de los servidores de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas, a través del desarrollo de programas que contribuyan a mantener, mejorar y generar una afectación positiva en la calidad de vida de nuestros colaboradores y su núcleo familiar.
“Elaborar el programa de bienestar que contenga acciones tendientes a organizar, mantener y mejorar las condiciones de los servidores de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras, con el fin de elevar su nivel de calidad de vida e incrementar su satisfacción, motivación y rendimiento laboral.”
Crear, mantener y mejorar las circunstancias que favorezcan el desarrollo integral de los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de tierras, el mejoramiento de su calidad de vida y el de su núcleo familiar a través de programas que contribuyan a elevar los niveles de satisfacción y eficacia en la prestación del servicio.
"por la cual se adopta el plan de incentivos de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas"
"Impactar en la calidad de vida de los funcionarios y sus familias a través de estrategias que permitan el desarrollo de actividades tanto a nivel nacional como territorial enfocadas primordialmente al bienestar emocional, psicosocial y físico".
"Garantizar el desarrollo integral de los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas y de sus familias, a través de actividades que propicien la integración, unión, compromiso, creatividad, participación y seguridad laboral, favoreciendo la eficacia, eficiencia y efectividad en la prestación de los servicios y elevando el sentido de pertenencia hacia la organización. Despojadas